De retour en janvier, nous vous souhaitons de très bonnes fêtes de fin d'année.
mercredi 23 décembre 2015
mardi 22 décembre 2015
FO RETRO FOOT - MATRA RACING 1988-89.
MATRA RACING 1988-89.
En haut : Krimau, Anziani, Casoni, Ginola, Buscher, Bossis, Milojevic, Lima, Olmeta.
Au milieu : Piette (dir. gén.), Troch (ent. adj.), Murati, Guérin, Blondeau, Jorge (ent.), Dogon, Fernier, Ben Mabrouck, Debu, Darcy, Carpentier (kiné), Laffargue (ent. adj.).
En bas : Umpierrez, Francescoli, Aïd, Fernandez, Pérard, Silooy, Bouderbala, Placido.
Après la disparition du RCP à la fin des années 60, le Racing a connu un retour au premier plan dans les années 80, grâce au président Lagardère et aux moyens de Matra. Mais le club parisien n'a pas retrouvé le succès, et il a replongé dans l'anonymat des championnats amateurs en 1990 malgré une nouvelle finale de coupe - quarante ans après la précédente. Le Racing a depuis changé de structures (et failli disparaître) plusieurs fois. Désormais à nouveau indépendant du RCF, il est toujours à la recherche de sa gloire passée...
lundi 21 décembre 2015
vendredi 18 décembre 2015
FO RETRAITÉS
Le "Monsieur 100.000 volts" de la chanson française, l'homme aux cravates à pois ! Star dès les années 50, Bécaud a su résister à toutes les modes jusqu'à sa disparition en 2001. Son nom reste attaché à l'Olympia, scène parisienne sur laquelle il est monté trente-trois fois.
A partir du 30 septembre 83, Bécaud entame un nouvel Olympia et en profite pour célébrer ses trente ans de carrière. Le titre "Mustapha Dupont" domine sa production 1984 par son sujet très sensible dans la France des années 1980, l'immigration. Plus actuel que jamais.
jeudi 17 décembre 2015
La protection sociale des fonctionnaires de plus en plus menacée
La Mutualité fonction publique (MFP) et les organisations syndicales (CFDT, FSU, FA FP, FO, CFTC, Unsa, Solidaires, CGT) se disent « plus que jamais vigilantes et mobilisées », dans un communiqué du 2 décembre. Les menaces à l’encontre du système de protection sociale des fonctionnaires qu’elles dénoncent viennent de plusieurs horizons.
Dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2016 adopté définitivement le 30 novembre, d’abord, qui contenait des propositions « dangereuses ». Ainsi, l’article 39 (devenu article 59) prévoyait initialement de supprimer les dispositions organisant les délégations de gestion aux mutuelles du régime obligatoire de l’assurance maladie pour les fonctionnaires d’Etat, territoriaux et hospitaliers.
mercredi 16 décembre 2015
PARUTION DU DECRET NBI QUARTIERS PRIORITAIRES
La suppression des ZUS (Zones Urbaines Sensibles) et la mise en place des quartiers prioritaires de la politique de la ville ont entraîné la suppression du versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire pour les agents travaillant dans les ex-ZUS, ou en contact avec le public des ZUS.
Suite à l’interpellation de Force Ouvrière, le CSFPT du 2 juillet a examiné un projet de décret visant à mettre à jour le décret sur la NBI ZUS et rétablir ainsi la NBI pour les agents travaillant dans les quartiers prioritaires ou en contact avec le public de ces quartiers.
Ce décret rétabli également dans leur droit les agents des lycées qui exerçaient des les Zones d’éducation prioritaire et exercent désormais dans les réseaux d’éducation prioritaire ou réseaux d’éducation prioritaire renforcés.
Ce décret a été publié au journal officiel du 31 octobre 2015 sous le numéro 2015-1386.
Désormais, les agents qui exercent principalement certaines fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, ou dans les services en périphérie de ces quartiers,et en contact direct avec leur population pourront bénéficier de la NBI avec effet rétroactif au 1er janvier 2015. La rétroactivité ne s’applique pas aux agents des EPLE.
Sont également concernés les agents des EPLE travaillant dans les établissements identifiés en réseau d’éducation prioritaire renforcé et réseau d’éducation prioritaire.
La liste des quartiers prioritaires est fixée par deux décrets (2014-1750 et 1751).
Le nombre de quartiers prioritaires est inférieur à celui des ZUS. De ce fait, certains agents travaillent désormais dans des ex-ZUS qui n’ont pas été retenues comme quartier prioritaire.
Pour ces collègues, le décret prévoit qu’ils conserveront leur NBI, mais selon un dispositif dégressif :
- jusqu’au 31/12/2017 ils continueront à percevoir la totalité de leur NBI.
- du 1er janvier au 31/12/2018 ils percevront les 2 tiers de leur NBI.
- du 1er janvier au 31/12/2019 ils percevront seulement le tiers de leur bonification indiciaire.
Cette disposition s’applique également pour les villes qui du fait de l’institution des quartiers prioritaires, verraient leur surclassement démographique modifié.
Dispositions transitoires relatives aux EPLE
Des dispositions sont prévues pour les EPLE, autres que les lycées, ouvrant droit à l’indemnité de sujétion spéciale. Les agents continueront à percevoir leur NBI selon le même dispositif dégressif si leur établissement ne figure plus en réseau d’éducation prioritaire renforcé ou réseau d’éducation prioritaire » et figurait en ZEP.
Enfin, pour les lycées qui ouvraient droit à l’indemnité de sujétion spéciale pour l’année scolaire 2014-2015, les agents qui exerçaient des fonctions ouvrant droit à la NBI continuent à la percevoir durant 2 ans.
Pour les EPLE, le dispositif n’est pas rétroactif, il s’applique à compter du lendemain de la publication du décret, c’est à dire du 1er novembre 2015.
Il y a donc deux dispositions différentes pour les agents des EPLE, selon qu’ils exercent ou non dans un lycée.
Ce décret rétablit un certain nombre d’agents dans leur droit, avec effet rétroactif au 1er janvier 2015, pour une partie d’entre eux. La Fédération Force Ouvrière des Personnels des Services Publics et des Services de Santé considère cependant, qu’encore une fois des collègues vont va, à terme, voir leur rémunération diminuer alors que les conditions qui avaient justifié le versement de la NBI perdurent et, voire, se sont accentuées compte tenu de la politique d’austérité et de son impact au plan social.
mardi 15 décembre 2015
VIDÉO YVES KOTTELAT (secrétaire général adjoint) FO services publics
Congrès Reims Novembre 2015
compilation de quelques moments forts extraits de l’ intervention de Yves Kottelat Secrétaire Général Adjoint , en charge de la branche des services publics.
lundi 14 décembre 2015
FO 27ème congrès fédéral REIMS
Cette circulaire traite des points suivants:
1– COMMISSION DE VÉRIFICATION DES FINANCES FÉDÉRALES
Rapport de la commission de vérification des finances
2 – COMMISSION DE VÉRIFICATION DES MANDATS
Rapport de la commission de vérification des mandats
Rapport moral adopté à 97,35 % Rapport financier adopté à 96,08 %
3 – MODIFICATIONS DES STATUTS FEDERAUX
4 – RÉSOLUTIONS ADOPTÉES
Résolution générale. Résolution retraités. Résolution branche des services publics. Résolution statut des personnels de la FPH. Déclaration d’orientation sur la politique sanitaire, sociale et médico-‐sociale. Résolution Union Nationale de la Santé Privée. Résolution Union Nationale des syndicats des CLCC. Résolution du Syndicat National des Médecins Hospitaliers.
vendredi 11 décembre 2015
Jean-Claude Mailly était l’invité de Philippe Vandel dans " TOUT ET SON CONTRAIRE " sur france info
Syndicaliste, secrétaire général de Force Ouvrière depuis 2004 (3e force syndicale après CGT et CFDT).
Dans cet entretien, Jean claude Mailly revient sur le score important du Front national dans le Nord. Une région qu'il connaît bien puisqu’il est né à Béthune dans le Pas-de-Calais. Pour le syndicaliste, cette poussée du FN est due avant tout à la situation économique et sociale de notre pays et pas forcément aux questions identitaires. Beaucoup vote Front national pour embêter le pouvoir en place, réplique-t-il.
Dans son syndicat comme d’autres d’ailleurs, il dit ne pas exclure les militants FN mais rappelle clairement qu’aucun membre de FO peut exprimer ses opinions politiques à la tribune d’un congrès. D’ailleurs Jean-Claude Mailly milite dans un parti politique, il a sa carte au Parti socialiste "Au gouvernement comme à l’Elysée on m’a laissé entendre : tu es le seul à avoir ta carte du parti et c’est pourtant toi qui nous emmerde le plus".
ACTU ANIMÉE #5 - Comment réagir après un attentat
Ras-le-bol des manipulations médiatiques, de l'hypocrisie et de la langue de bois ? Ici, on découvre en dessins animés la VRAIE actualité !
jeudi 10 décembre 2015
mercredi 9 décembre 2015
TEMPS DE TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES
Le gouvernement a clairement affiché ses leviers pour relancer la croissance et, conséquemment, faire baisser le chômage :
Le droit du travail serait trop rigide.
La hiérarchie des normes trop contraignante et inadaptée aux réalités des entreprises.
Ce prétexte d’introduire souplesse et flexibilité cache, en réalité, une volonté de faire baisser le coût du travail en faisant travailler plus et en payant moins. Pour preuve, les menaces autour du temps de travail, notamment les 35 heures.
Un chassé-croisé entre gouvernement et patronat pour aboutir finalement à dire que l’on ne touche pas à la loi sur les 35 heures mais que l’on pourrait y déroger sous certaines conditions. C’est au cœur du rapport Combrexelles !
Curieusement, le 17 juillet 2015, le Premier ministre annonce une évaluation sur le temps de travail des fonctionnaires sans qu’il soit envisagé de remettre en cause le principe d’un temps de travail annuel du 1 607 heures (35 heures hebdomadaires annualisées).
Le chef du gouvernement demande à Philippe Laurent, Maire de Sceaux, président du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale) de réaliser un état des lieux, de tirer un bilan de la diversité d’application des 35 heures dont les différents cycles de travail retenus. En outre, Manuel Valls souhaite disposer d’un éclairage particulier sur les agents dits « au forfait » dont le temps de travail ne fait l’objet d’aucun décompte. La ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique a justifié cette mission d’évaluation pour (dixit) : «tordre le cou aux discours selon lesquels les agents ne foutent rien».
FO n’est pas dupe !
mardi 8 décembre 2015
lundi 7 décembre 2015
Chômage : Une pente néfaste
Cette hausse peut être lue dans la durée. Si l’on utilise l’agrégat des catégories A+B+D, que l’on a défini comme plus représentatif que la simple catégorie « A » des évolutions du chômage, il est intéressant de regarder comment cet agrégat évolue depuis février 2008. A cette époque, le nombre de demandeurs d’emplois des catégories « A », « B » et « D » était de 2,61 millions. Il est aujourd’hui de 4,58 millions.
vendredi 4 décembre 2015
Conseils de lecture
Pilleurs d'Etat : pourquoi nos élus en arrivent à se prendre pour des surhommes (et s'en mettent plein les poches)
Extrait de "Pilleurs d'Etat", de Philippe Pascot, publié aux éditions Max Milo, 2015. Pour acheter ce livre, cliquez ici.
jeudi 3 décembre 2015
Rassemblement FO Jeunes le 3 décembre 2015
Depuis des années, FO Jeunes travaille pour faciliter le contact entre les jeunes salariés et le syndicalisme Force Ouvrière. Analyses, états des lieux de la jeunesse, réflexions syndicales, FO Jeunes regroupe des jeunes syndicalistes pour garantir au quotidien, dans l’action Force Ouvrière sur le terrain, une meilleure prise en compte des enjeux de la jeunesse, une population qui connait aujourd’hui une situation toute particulière en matière d’emploi, de conditions de travail, de droits sociaux et de parcours professionnel.
Pour sa nouvelle campagne intitulée « Objectif +10% », dont le but est d’amener toujours plus de jeunes à connaître le syndicalisme et Force Ouvrière, FO Jeunes rassemble plus de 200 jeunes syndicalistes le 3 décembre 2015 à la Bourse du Travail de Paris, lieu historique, pour parler des jeunes, partager des idées, la vision du syndicat FO et enrichir l’action commune vis-à-vis des salariés en insertion professionnelle.
ON LÂCHE RIEN
FO JEUNES
mercredi 2 décembre 2015
mardi 1 décembre 2015
lundi 30 novembre 2015
Baisse du niveau de vie des retraités, Témoignages au cours d’un rassemblement le 24 novembre
Certains voudraient faire croire que les retraités sont des privilégiés et que leur situation est des plus enviables. En réalité c’est tout le contraire, leur situation se dégrade lentement mais surement avec le cumul des mesures prises depuis 1993.
Dans le cadre de la journée nationale prévue le 24 novembre dernier la CGT, FO et la FSU appellent les retraités à apporter leurs témoignages de cette dégradation et des conséquences qu’elle engendre sur leur quotidien.
vendredi 27 novembre 2015
jeudi 26 novembre 2015
mercredi 25 novembre 2015
APPLICATION UNILATERALE DE CERTAINES DISPOSITIONS PREVUES DANS LE PROJET DE PROTOCOLE « PPCR » DANS LE CADRE DE L’EXAMEN DU PROJET DE LOI DE FINANCES
FIN DES AVANCEMENTS AU MINIMUM
Les députés ont adopté, dans le cadre du projet de loi de finance (PLF) la fin de l’avancement au minimum dans la Fonction Publique Territoriale. Ce qui relevait d’une pratique, issue des négociations dans de nombreuses collectivités, va disparaître. Pour la Fédération Force Ouvrière des personnels des Services Publics et des Services de Santé, cette suppression est inacceptable. Les fonctionnaires territoriaux, qui sont les moins bien rémunérés, n’avaient souvent que cet avantage en terme de carrière.
mardi 24 novembre 2015
lundi 23 novembre 2015
Etat d’urgence : FO rappelle son attachement aux valeurs républicaines
Vigipirate collège Louise-Michel » by © Benoît Prieur / Wikimedia Commons. Licensed under CC BY-SA 3.0 via Wikimedia Commons.
Le Premier ministre a reçu les interlocuteurs sociaux à Matignon le 20 novembre, en présence de la ministre du Travail, pour évoquer les conséquences de l’état d’urgence, dont la durée est portée à trois mois. FO sera vigilant sur le respect des libertés.
Le Premier ministre a voulu rassurer les interlocuteurs sociaux sur la préservation des « libertés syndicales » et de « la liberté de manifestation ». Mais il a précisé que les autorités pouvaient ordonner, de manière provisoire, la fermeture de lieux de réunion et interdire les réunions de nature à provoquer ou entretenir le désordre. Il a également demandé aux préfets de se rapprocher des organisations syndicales et patronales.
Pour FO, qui a rappelé son attachement aux valeurs républicaines dont la laïcité, des interrogations subsistent concernant les manifestations et actions revendicatives.
Jean-Claude Mailly souhaite que soit expliqué objectivement selon quels critères certains rassemblements seraient autorisés ou non.
Activer les dispositifs d’activité partielle
Le secrétaire général a prévenu que la confédération n’hésiterait pas à appeler à des manifestations si, par exemple, elle n’était pas satisfaite de la future réforme du Code du travail.
Manuel Valls a également annoncé la mise en place d’un « comité de suivi » régulier afin de faire remonter les difficultés économiques et sociales qui pourraient se rencontrer dans des branches d’activité ou des entreprises. L’objectif est, si nécessaire, d’activer rapidement les dispositifs d’activité partielle. FO l’avait demandé, notamment pour le secteur du tourisme.
vendredi 20 novembre 2015
jeudi 19 novembre 2015
mercredi 18 novembre 2015
mardi 17 novembre 2015
Après le 13 novembre : défendre la démocratie et les valeurs républicaines
Éditoriaux de Jean-Claude Mailly
Terrorisme, barbarie, lâcheté, horreur, les mots se bousculent pour qualifier les attentats qui ont ensanglanté Paris vendredi dernier. Nous pensons d’abord à toutes celles et ceux qui ont perdu un ou plusieurs proches qui assistaient au concert au Bataclan ou qui étaient attablés aux terrasses.
Rien ne peut justifier de tels actes fanatiques. Il s’agissait bien de tuer des innocents, de vouloir faire peur, de terroriser. Au-delà des troubles géopolitiques importants qui secouent la planète, notamment depuis la guerre du Golfe, ce sont aussi des valeurs et principes qui sont reniés, dont celui de la démocratie, régime qui permet non seulement la reconnaissance des divergences mais aussi leur libre expression.
lundi 16 novembre 2015
Attentats parisiens: L’horreur
Les attaques terroristes intervenues dans la nuit du vendredi 13 novembre à Paris et Saint-‐Denis soulèvent l’horreur. Choqué et révolté comme toute la population par ces actions meurtrières, la fédération FO des personnels des services publics et des services de santé exprime sa solidarité et sa compassion envers les innombrables victimes et leurs familles.
La fédération salue l’intervention et le professionnalisme des collègues fonctionnaires et agents publics dont ceux de la police, des sapeurs pompiers et des personnels de santé.
La fédération réaffirme son attachement indéfectible aux valeurs de la République de Liberté, d’Égalité, de Fraternité et de Laïcité ainsi qu’à la démocratie.
vendredi 13 novembre 2015
jeudi 12 novembre 2015
Location : quelles pièces devez-vous fournir à votre bailleur ?
Les candidats à la location d’un logement se voient réclamer un nombre impressionnant de pièces justificatives. Mais, vingt mois après le vote de la loi pour l’accès au logement et un urbanisme rénové (ALUR), le décret listant les pièces justificatives qu’un propriétaire peut réclamer à son locataire est paru le 7 novembre au Journal officiel. Jusqu’à présent, la loi indiquait les pièces qu’il était interdit d’exiger.
Les justificatifs exigibles sont de quatre natures différentes : un justificatif d’identité, de domicile, d’activité professionnelle et enfin de revenus. Concernant le domicile et l’identité, un seul document est exigible par le bailleur. La pièce d’identité fournie doit comporter la photographie et la signature du titulaire. Il peut s’agir d’une carte nationale d’identité, d’un passeport, d’un permis de conduire, français ou étranger, ou d’un document justifiant du droit de séjour.
Pour le domicile, un seul justificatif peut donc être exigé parmi les pièces suivantes : soit les trois dernières quittances de loyer, soit un avis de taxe foncière, une attestation sur l’honneur d’hébergement ou enfin une attestation d’élection de domicile.
Plusieurs pièces exigibles pour la solvabilité et l’activité professionnelle
Concernant les justificatifs d’activité professionnelle et de solvabilité du candidat, un ou plusieurs documents dans la liste suivante pourront être exigés : le contrat de travail, de stage ou une attestation de l’employeur. Pour un travailleur indépendant, la copie du certificat d’identification de l’Insee et pour une profession libérale, la copie de la carte professionnelle.
Pour la solvabilité, le dernier ou avant-dernier avis d’imposition pourra être exigé ainsi que d’autres éléments tels que les trois derniers bulletins de salaire, ou un justificatif de versement des indemnités de stage. Le candidat pourra également être amené à fournir d’autres justificatifs, tels ceux concernant le versement d’indemnités, de retraites, pension, prestations sociales et familiales ou les allocations perçues.
Nota bene : Une amende pour les bailleurs trop curieux
Les RIB ou encore les livrets de famille ne seront plus exigibles par les bailleurs. Une amende administrative est dorénavant prévue pour ceux qui réclameraient des pièces non autorisées : de 3 000 euros maximum pour une personne physique à 15 000 euros pour une personne morale.
mercredi 11 novembre 2015
mardi 10 novembre 2015
Projet de Loi déontologie
Veuillez trouver ci-joint, une note fédérale reprenant quelques articles du projet de loi « déontologie, droits et obligations des fonctionnaires » qui est présenté actuellement devant le Parlement.
Vous en souhaitant bonne réception
lundi 9 novembre 2015
UIAFP/FO avec Philippe Laurent Président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale CSFPT
Veuillez trouverez ci-joint, le compte rendu de la rencontre UIAFP/FO avec Philippe Laurent (Président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale -CSFPT), qui s’est vu confier une mission d’évaluation du temps de travail dans la fonction publique (cf. lettre ci-jointe en date du 13/07/15).
Les conclusions devront êtres remises au plus tard le 1er février 2016.
vendredi 6 novembre 2015
jeudi 5 novembre 2015
Un guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine
Le principe « un salaire égal pour un travail égal » impose l’égalité salariale pour le même emploi. Sauf que « les femmes n’occupent pas les mêmes emplois que les hommes », observe le Défenseur des droits, avant de dénoncer un « cercle vicieux » qui « maintient les femmes dans des emplois faiblement rémunérés (…) malgré la fin des politiques salariales directement discriminatoires qui concevaient le salaire des femmes comme un "salaire d’appoint" à celui du mari ».
C’est pourquoi, afin de lutter plus efficacement contre toutes les inégalités salariales, les services du Défenseur des droits ont élaboré un Guide pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine. Ce guide propose, entre autres, une méthode de revalorisation ne se fondant pas seulement sur le principe selon lequel les salaires des hommes et des femmes doivent être égaux pour un emploi identique » mais aussi pour « un emploi essentiellement occupé par des femmes ».
Rappelons qu’en France, la différence de rémunération horaire brute entre les salariés hommes et femmes s’élève aujourd’hui encore à 15,2%, selon les données les plus récentes. Et « tous temps de travail confondus, la rémunération annuelle des femmes est en moyenne inférieure de 27% à celle des hommes ».
Pour télécharger le document, il vous suffit de cliquer sur l’image.
Guide du Défenseur des droits
mercredi 4 novembre 2015
mardi 3 novembre 2015
lundi 2 novembre 2015
Quand le libéralisme s’attaque aux acquis sociaux…
À plusieurs reprises j’ai indiqué que le libéralisme économique s’accompagne de l’autoritarisme social. Cet autoritarisme conduit ainsi, au niveau international comme dans certains pays européens, à vouloir remettre en cause le droit de grève.
Sur le plan international, ce sont les attaques récurrentes des employeurs au niveau du BIT contre les normes et notamment celle qui, sur la base de la liberté syndicale, concerne le droit de grève. Actuellement ce droit de grève est également attaqué au Royaume-Uni, en Espagne et en Belgique. Il y a quelque temps ces attaques étaient plus soft : il s’agissait, par exemple, d’imposer des obligations en matière de service minimum dans les transports. C’étaient en fait des prémices.
vendredi 30 octobre 2015
Communiqué de presse du syndicat FO AP-HP
Le Directeur général de l’AP-HP vient de conclure avec la CFDT un accord qui remet en cause l’organisation et le temps de travail de l’ensemble des catégories de personnels de l’AP-HP. Cet accord a été conclu contre la volonté des personnels qui avaient manifesté et fait grève massivement en mai-juin 2015.
Le 11 juin, près de 25 000 personnels étaient en grève et 15 000 avaient manifesté du Siège de l’AP-HP à l’Elysée en exigeant le retrait du projet Hirsch de mise en place de la grande équipe, d’adaptation des plannings aux pics d’activité des services, de suppression des jours RTT (2 jours RR, fête des mères, 2 jours forfait protocole…) économisant ainsi au minimum 1800 postes (chiffres de la Direction générale).
jeudi 29 octobre 2015
mercredi 28 octobre 2015
mardi 27 octobre 2015
Ambulanciers : FO interpelle la Ministre de la Santé
Nous vous adressons un communiqué fédéral accompagné du courrier que nous adressons à la Ministre de la Santé concernant les ambulanciers.
Dans de nombreux établissements hospitaliers, les équipes travaillant dans le services de transport sanitaires se mobilisent, il est indispensable de couvrir syndicalement leurs légitimes attentes et revendications.
lundi 26 octobre 2015
Indemnité de mobilité
Les décrets en date du 30 Juillet 2015 créant l’indemnité de mobilité et fixant ses montants sont parus au journal officiel du 31 juillet 2015.
Le décret 2015-933 crée cette indemnité et en détermine les modalités de versement.
Le décret 2015-934 fixe les montants plafond de l’indemnité.
Mise en place de l’indemnité : sur décision de l’assemblée délibérante de la collectivité ou de l’établissement public après avis du CT.
Agents concernés : les agents contraints, indépendamment de leur volonté, à un changement de lieu de travail suite à une réorganisation territoriale.
vendredi 23 octobre 2015
Le chiffre de la semaine : – 0,4 %
C’est l’évolution des prix à la consommation pour septembre 2015 par rapport au mois précédent. Une baisse due au recul des prix des services (- 1,6 %) et de l’énergie, qui continuent à chuter. À l’inverse, les produits manufacturés et alimentaires augmentent. Par rapport à septembre 2014, les prix sont stables.
jeudi 22 octobre 2015
mercredi 21 octobre 2015
La FHF entre en résistance !!!???
En complément du communiqué du 10/09 contre les injonctions des ARS pour réduire le nombre de lits, nous vous communiquons l’intégralité du mail envoyé le 8 septembre dernier par la FHF à tous les directeurs d’hôpitaux et à l’ensemble des présidents de CME.
Le contenu de ce mail, inhabituel pour la FHF, est l’expression de l’aggravation de la situation dans les établissements hospitaliers qui sont confrontés à l’austérité budgétaire (plan triennal d’économies de 3 milliards, entre autres) imposée par le gouvernement et son pacte de responsabilité, par l’intermédiaire des ARS.
Cette expression de la FHF et le recensement précis des fermetures de lits imposées par les ARS, constituent un élément dans le cadre de la préparation de la grève des hôpitaux que nous avons décidé, avec les fédérations de la santé et de l’action sociale CGT et Sud, pour le 1er octobre.
mardi 20 octobre 2015
PPCR pourquoi FO est contre
Vous trouverez ci-joint le communiqué qui explique pourquoi FO est contre PPCR
lundi 19 octobre 2015
Masseurs Kinésithérapeutes les textes sont parus
Nous vous adressons, ci-joint, un communiqué fédéral concernant l’arrêté et le décret relatifs au diplôme d’Etat des Masseurs Kinésithérapeutes parus au journal officiel du 2 septembre.
COMMUNIQUE FO -Kinésithérapeute – sept. 2015
Décret du 2 septembre 2015 relatif au diplome d’Etat des MK
Arrêté du 2 sept 2015 relaif au diplomed’Etat de MK
COMMUNIQUE FO -Kinésithérapeute – sept. 2015
Décret du 2 septembre 2015 relatif au diplome d’Etat des MK
Arrêté du 2 sept 2015 relaif au diplomed’Etat de MK
vendredi 16 octobre 2015
Lettre service-public.fr du 15 octobre 2015
Bonjour,
Veuillez trouvez ci joint toutes les infos utiles, Force Ouvrière avec Vous, pour Vous.
jeudi 15 octobre 2015
Comité Confédéral National de la cgt FORCE OUVRIERE Paris, les 7 & 8 octobre 2015
Résolution
Réunis les 7 et 8 Octobre à Paris, le CCN s’inscrit dans l’ensemble des revendications des résolutions du 23ème Congrès confédéral de février 2015 à Tours.
Mettre un terme à l’austérité, une nécessité sociale et démocratique
Les politiques d’austérité mises en œuvre par les gouvernements sous le dictat de la Commission Européenne en Europe comme en France sont destructrices de services publics, d’emplois et de droits sociaux. Elles génèrent également une montée des inégalités et de la précarité. Face à ce dogme socialement, économiquement et démocratiquement suicidaire, le CCN réaffirme son opposition au Pacte Budgétaire Européen dont le Traité de Stabilité de Coordination et de Gouvernance (TSCG).
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