Reconnaître et valoriser le travail social | Force Ouvrière Territoriaux

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Reclassement de la filière Socio-éducative

Le Journal Officiel du jeudi 6 février 2014, publie plus d’une dizaine de décrets et d’arrêtés reclassant les 25 000 agents de la filière Socio-Educative de catégorie B de la FPH en catégorie B NES (nouvel espace statutaire).

Ces textes statutaires ont été présentés le 8 novembre 2013 au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière (bien longtemps après la publication des textes identiques pour la fonction publique d’Etat et la fonction publique territoriale). A cette occasion, FO s’est élevée contre le refus du gouvernement d’ouvrir de réelles négociations pour les fonctionnaires de la filière Socio-Educative afin de déboucher sur :

- un reclassement en catégorie A pour les diplômes post bac,

- un véritable déroulement de carrière pour les Cadres Socio-Educatifs (CSSE et CSE),

- un nouveau déroulement de carrière en B pour les Moniteurs Educateurs  et Animateurs,

- une revalorisation des carrières des Aides Médico-Psychologiques (particulièrement nombreux dans les  établissements Médico-Sociaux : EHPAD, FAM, MAS, IME, IMPRO, ESAT, …) et des Moniteurs d’Atelier

Le refus de rendre éligibles, au niveau II de licence, les diplômes du travail social du niveau III actuel, ne peut qu’alimenter l’insatisfaction des travailleurs sociaux. Tel qu’ils l’expriment également dans la dans la Fonction Publique de l’Etat, après la publication des décrets le 30 septembre 2012, comme dans la Fonction Publique Territoriale après la publication des décrets le 13 juin 2013, relatifs aux cadres d’emplois dans la filière Médico-Sociale.

Du nouveau pour les techniciens en intervention sociale et familiale

La refonte du cadre d'emplois des moniteurs éducateurs a donné naissance à un nouvel intitulé : le cadre d'emplois des moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux.

Ainsi, les TISF (techniciens en intervention sociale et familiale) obtiennent enfin un cadre d'emplois de catégorie B. Malheursement les missions étant toujours existantes au sein du cadre d'emplois des agents sociaux, ils ne bénéficient pas d'une intégration directe et peuvent toujours être employés en catégorie C.

Une promotion interne exceptionnelle devra être mise en place dans les 18 mois de la parution des textes.

Pour plus de détails: Communiqué technicien en intervention sociale et familiale

Les décrets concernant la filière sociale sont parus au JO du 12 juin

Après des mois d’attente, les décrets concernant la filière sociale sont parus au JO du 12 juin.

Voici les références :

- Décrets n°2013-489 et décret n°2013-492 du 10/06/2013 relatifs aux conseillers socio-éducatifs,

- Décrets n°2013-490 et décret 2013-493 du 10/06/2013 relatif aux moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux,

- Décret n°2013-491 du 10/06/2013 modifiant diverses dispositions relatives à des cadres d’emplois à caractère social de catégorie B de la FPT (assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants),

- Décret n°2013-494 du 10/06/2013 portant échelonnement indiciaire applicable aux assistants socio-éducatifs,

- Décret n°2013-495 du 10/06/2013 portant échelonnement indiciaire applicable aux éducateurs de jeunes enfants.

Ils sont applicables dès le 13 juin 2013.

Un document présentant les modifications apportées à votre situation sera mis en ligne la semaine prochaine.

Moniteur éducateur dans la fonction publique hospitalière : statuts – avancement – salaire

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Éducateur spécialisé dans la fonction publique hospitalière : statut – avancement – salaire

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