Elections professionnelles du 4 décembre : avec 18,6% des voix, soit 0,5% de plus qu’en 2011, FO est la seule des trois grandes confédérations syndicales à progresser dans les trois versants de la Fonction publique. Ce résultat est le vôtre puisqu’il est le fruit de votre travail et de votre confiance, soyez-en remerciés.

Elections dans la fonction publique :la CGT chute, FO et l’Unsa progressent

Les résultats des élections professionnelles dans la fonction publique ont été publiés . La CGT reste le premier syndicat mais subit un recul. FO, qui reste en tête à l’Etat, et l’Unsa, qui affiche la plus forte progression globale, en profitent. La CFDT stagne.

Discours très offensif de FO

FO confirme le dynamisme déjà perçu dans les scrutins précédents, en progressant partout, et en gagnant 0,5 point au global. Au passage, l’organisation conforte sa place de premier syndicat dans la fonction publique d’Etat, profitant notamment du net recul de la FSU dans l’Education (35,5 %, -5 points par rapport à 2011). La centrale de Jean-Claude Mailly – qui, comme Laurent Berger (CFDT) a, lui, su s’investir énormément dans la campagne – récolte notamment les fruits de son discours très offensif sur la préservation des services publics. « Fort de ces résultats, FO portera encore plus fermement ses revendications pour le service public républicain, ses missions, sa présence locale de proximité et l’égalité de droit », a indiqué son numéro deux, Pascal Pavageau.

Les urnes ont parlé : FO-PM majoritaire ! | Force Ouvrière Territoriaux

Les urnes ont parlé : FO-PM majoritaire ! | Force Ouvrière Territoriaux

Force Ouvrière : l'organisation syndicale qui monte dans les trois fonctions publiques | Force Ouvrière Territoriaux

Force Ouvrière : l'organisation syndicale qui monte dans les trois fonctions publiques | Force Ouvrière Territoriaux

L’intégralité des résultats

Tableau résultats élections professionnelles dans la fonction publique 

élections professionnelles

Les résultats partiels sont suffisamment probants pour constater que le syndicalisme libre, indépendant et confédéré porté par Force Ouvrière reste majoritairement partagé par les fonctionnaires et agents publics.

La progression forte de FO laissent peu de doute quant au résultat final.

Les résultats concernant la Fonction publique Territoriale et Hospitalière seront également connus en début de semaine.

En plus du classement des organisations syndicales, il sera également très intéressant de comparer le nombre de voix pour situer qui est en progression et qui s’affaiblit.

Dans l’attente des résultats définitifs et consolidés, le Groupement remercie d’ores et déjà tous les militants, adhérents et agents qui ont voté et fait voter en faveur d’un syndicalisme de revendications claires et libre de toute emprise !

AGIR ENSEMBLE ! LE 04 DÉCEMBRE 2014 : VOTEZ FO !

CONDITIONS DE TRAVAIL

FO n’a pas signé fin 2013, l’accord sur les Risques psycho-sociaux (RPS).

Cet accord proposé par le gouvernement traite des conséquences des réorganisations, mutualisations de services, imposées par la RGPP et la MAP mais absolument pas de leurs causes. Signer cet accord, alors que le Gouvernement entérine dans le même temps la destruction de plus de 13 000 postes dans la Fonction publique de l’Etat en 2014 au prétexte de redéploiement, et la suppression nette de plus de 3 000 postes, est inacceptable. 

Pour FO, signer l’accord RPS signifiait entériner et accompagner cette politique de destruction.

VOTEZ LA FORCE SYNDICALE !

TRAITEMENT

Depuis 2010, le point d’indice est gelé. Elément essentiel de la politique salariale, élément structurant de la grille indiciaire et du statut général, l’augmentation de la valeur du point d’indice est vitale et urgente. Seul moyen d’assurer l’égalité de traitement de tous les agents publics, y compris pour ceux qui n’ont pas ou peu de primes, il est de plus le seul moyen de maintenir le niveau de nos futures pensions.

DONNEZ UNE FORCE A VOS DROITS :

LES CARRIÈRES

C’est le grand chantier des 5 prochaines années (voire plus). Après la remise du rapport de Bernard Pêcheur commandée par la Ministre de la Fonction publique, le chantier a démarré début 2014.

L’avenir de la Fonction publique est en jeu. Diplômes, concours, catégorie, grille indiciaire sont sur la sellette. Certains rêvent d’une fonction publique de métiers, d’autres (parfois les mêmes) d’une fusion entre l’Etat et la Territoriale, voire même avec l’Hospitalière.

FO est très claire sur ce sujet. Nous sommes attachés à la Fonction publique de carrière reposant sur des catégories, des corps, des grades et opposés à une fonction publique d’emplois. Nous sommes également attachés à une vraie égalité d’accès à l’emploi public comme le rappelle par ailleurs notre Constitution. L’égalité d’accès, celle qui évite les préjugés, les favoritismes, le CV anonyme, etc. reste fondamentalement le concours. Chacun est ainsi évalué sur ses seules capacités et non sur d’autres critères bien plus subjectifs.

Concernant les diplômes, directement liés aux catégories (C, B et A), FO revendique haut et fort leur maintien. En revanche, nous rappelons aussi qu’ils doivent évoluer pour s’adapter tant aux exigences européennes (Licence, Master, Doctorat) qu’à la réalité des missions de la Fonction publique, et aux candidats surdiplômés.

Au-delà de cette règle générale défendue par FO, nous sommes également persuadés de la nécessité de maintenir, pour la catégorie C, un accès à l’emploi public sans conditions de diplôme pour faire jouer à la Fonction publique son rôle d’ascenseur social.

Les catégories, et la grille indiciaire qui les accompagne, sont également incontournables. La juste reconnaissance d’un diplôme et de la réussite au concours doivent faire qu’à diplôme égal, il doit y avoir un traitement égal. Qui peut accepter que la grille des corps infirmiers soient inférieurs au A type (enseignants, administratifs, techniques) ?

VOTEZ FO !

POURQUOI VOTER FO ? QUE REVENDIQUE FO ?

POURQUOI VOTER FO ? QUE REVENDIQUE FO ?

Tout d’abord FO est viscéralement attachée à l’indépendance syndicale. Pas de mélange des genres, pas d’appel à voter pour tel parti ou tel candidat aux élections politiques.

De fait, chacun a sa place à Force Ouvrière, la seule condition étant de laisser ses convictions notamment politiques et religieuses à l’extérieur de l’organisation. L’intérêt commun des représentants et militants FO réside dans la défense des intérêts particuliers et collectifs des salariés.

Coté Fonction publique, FORCE OUVRIERE s’est toujours engagée dans la défense du Service public. Facteur de cohésion sociale, teneur des valeurs républicaine de liberté, égalité, fraternité et laïcité, le Service public et la Fonction publique sont des éléments incontournables de notre République et symbolisent un choix de société que défend FO, une société basée sur la solidarité par le financement du Service public avec l’impôt .

Quel que soit le gouvernement, FO a toujours combattu toutes les attaques portées contre le Service public. Avec le livre noir sur la RGPP (Révision générale des politiques publiques), FO a dénoncé une vision uniquement budgétaire de la Réforme de l’Etat qui, de 2007 à 2012, a contribué à supprimer des milliers de postes, privatiser des missions de Service public et fusionner des corps de fonctionnaires.

Depuis 2012, FO affirme que la MAP (Modernisation de l’action publique) remplaçante de la RGPP, continue cette destruction en épargnant soi-disant certaines missions (Education, Police, Gendarmerie et Justice) au détriment d’autres.

Cette approche politique place de manière récurrente la Fonction publique et ses agents comme la variable d’ajustement budgétaire. Ces conséquences sont dramatiques sur les conditions de travail, sur la vie au travail et également sur les carrières des personnels.

JE, NOUS, TOUS AVEC FO ! JE VOTE FO ! 

LE 04 DÉCEMBRE 2014

FORCE OUVRIERE, au-delà de la contestation et de l’opposition affichées aux choix actuels de politiques publiques, sait aussi être force de propositions.

FO s’est saisie du problème de la rémunération et des carrières bien avant le rapport Pêcheur. Nous avons contribué à une étude sur les rémunérations avec l’IRES (Institut de recherche de l’économie sociale). Ce travail, salué y compris par la Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique, démontre les capacités d’expertise de notre organisation.

FORCE OUVRIERE – FORCE DE PROPOSITIONS !

Très prochainement, FO sera en mesure de présenter son projet de carrière et de grille indiciaire qu’elle soutiendra dans les négociations à venir avec le ministère de la Fonction publique.

Ce projet, qui confortera le statut général et l’indépendance des 3 versants, prendra aussi en compte l’évolution de la Fonction publique et l’amélioration des carrières des catégories C, B et A, et proposera une vraie catégorie A+. Il répondra aussi aux revendications bien connues de FO comme l’intégration d’une part des primes dans le traitement indiciaire.

Concernant les agents non-titulaires, un cahier de revendications spécifiques sera également largement diffusé.

élections professionnelles 04 décembre 2014 :

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LIBRE, INDÉPENDANT, DÉTERMINÉ

FO 26/07 PUBLICS SANTÉ

Se syndiquer indépendamment !

Tous les jours, une info syndicale.

http://fosps2607.blogspot.fr/

Elections du 4 Décembre | Force Ouvrière Territoriaux

Elections du 4 Décembre | Force Ouvrière Territoriaux

« LES 4 VÉRITÉS »

Jean-Claude MAILLY invité de l’émission « Les 4 Vérités » sur France 2 

du Vendredi 7 Novembre 2014.

Voir la vidéo

RASSEMBLEMENT NATIONAL FORCE OUVRIERE LE 16 DECEMBRE 2014

La Commission Exécutive Confédérale s’est réunie le 24 octobre 2014.

•    Face à la dégradation continue de la situation économique et sociale en termes de salaires, d’emploi, de précarité, de protection sociale collective et de services publics républicains ;

•    Contre le pacte de responsabilité avec, d’un côté 41 milliards d’euros d’aides globales non ciblées aux entreprises, d’un autre 50 milliards de réduction des dépenses publiques et sociales qui auront un effet récessif accentuant la logique d’austérité.

 

La Commission Exécutive Confédérale décide d’un rassemblement national FORCE OUVRIERE en extérieur à Paris, le 16 décembre 2014.

Pour la Commission Exécutive, 
il s’agit, avec cette étape, de contribuer à tout moment à la construction du rapport de forces nécessaire pour faire entendre les attentes et revendications des salariés actifs, chômeurs et retraités.

Dans la construction de ce rapport de forces, d’autres initiatives seront discutées, y compris au congrès confédéral de FORCE OUVRIERE, dont une manifestation nationale et un appel à 24 h de grève interprofessionnelle.

Adoptée à l’unanimité                                   Paris, le 24 octobre 2014

FO RETRAITÉS : JE VOTE FO ! LE 04 DÉCEMBRE

élections professionnelles 04 décembre 2014 :

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Baisse de la dotation aux collectivités et incidences sur les agents

« Dévoilé aux membres du Comité des finances locales, le projet de loi de finances confirme la réduction des dotations de 3,67 milliards d'euros en 2015 (soit le tiers de l'effort de 11 milliards d'euros programmé par le gouvernement). Les élus locaux s'inquiètent des conséquences de cette décision, particulièrement sur le plan de l'investissement local. »
Certaines collectivités ont déjà trouvé des solutions pour y faire face, faire des économies sur le personnel...

Cela se traduit par :

Elections 04 décembre 2014

« Dévoilé aux membres du Comité des finances locales, le projet de loi de finances confirme la réduction des dotations de 3,67 milliards d'euros en 2015 (soit le tiers de l'effort de 11 milliards d'euros programmé par le gouvernement). Les élus locaux s'inquiètent des conséquences de cette décision, particulièrement sur le plan de l'investissement local. »
Certaines collectivités ont déjà trouvé des solutions pour y faire face, faire des économies sur le personnel...

Cela se traduit par :

Lire la suite : Elections 4 décembre 2014

Résolution Comité National réuni à Paris les 16, 17 18 et 19 septembre 2014

Préserver l’indépendance syndicale et combattre pour le retrait du pacte de responsabilité.

Le Comité National de la fédération des personnels des services publics et de santé FO , réuni à Paris les 16, 17, 18 et 19 septembre 2014 :

- Réaffirme son attachement indéfectible à la charte d’Amiens et rappelle que l’indépendance syndicale n’est pas qu’un principe, c’est un comportement de tous les jours dans le cadre de l’engagement syndical.

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NI RENONCER NI SE RESIGNER

Le président de la république et le gouvernement « Valls II » entendent maintenir leur cap : celui du pacte de responsabilité qui vise à baisser le coût du travail.

Ce pacte est financé par une réduction des dépenses publiques sans précédent !

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JE, NOUS, TOUS AVEC FO ! JE VOTE FO ! LE 04 DÉCEMBRE 2014

FORCE OUVRIERE, au-delà de la contestation et de l’opposition affichées aux choix actuels de politiques publiques, sait aussi être force de propositions.

FO s’est saisie du problème de la rémunération et des carrières bien avant le rapport Pêcheur. Nous avons contribué à une étude sur les rémunérations avec l’IRES (Institut de recherche de l’économie sociale). Ce travail, salué y compris par la Direction générale de l’Administration et de la Fonction publique, démontre les capacités d’expertise de notre organisation.

FORCE OUVRIERE – FORCE DE PROPOSITIONS !

Très prochainement, FO sera en mesure de présenter son projet de carrière et de grille indiciaire qu’elle soutiendra dans les négociations à venir avec le ministère de la Fonction publique.

Ce projet, qui confortera le statut général et l’indépendance des 3 versants, prendra aussi en compte l’évolution de la Fonction publique et l’amélioration des carrières des catégories C, B et A, et proposera une vraie catégorie A+. Il répondra aussi aux revendications bien connues de FO comme l’intégration d’une part des primes dans le traitement indiciaire.

Concernant les agents non-titulaires, un cahier de revendications spécifiques sera également largement diffusé.