LA FORCE EN LIBERTÉ
Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com
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mardi 5 avril 2016
jeudi 11 juin 2015
vendredi 29 mai 2015
Infos loi NOTRe et finances locales
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Cher(e)s camarades
Vous trouverez ci-dessous quelques informations sur le projet de loi NOTRe et sur les finances locales.
mercredi 11 mars 2015
22000 suppressions de postes à l’Hôpital !!
Veillez trouver ci-joint, un communiqué fédéral intitulé : « Hôpitaux
: vers la suppression de 22 000 postes ! », accompagné de plusieurs
articles de presse, dont celui de l’hebdomadaire « Challenges », évoqué
dans notre communiqué.
vendredi 26 septembre 2014
Le point de vue de FO sur quelques aspects importants du projet de loi « relatif à la santé »
Cher(e)s Camarades,
Veuillez trouver ci-joint, un 4 pages fédéral qui donne le point de vue de FO sur quelques aspects importants du projet de loi « relatif à la santé »
qui devrait être présenté en Conseil des Ministres pour la fin du mois
de septembre, avant de passer au Parlement au cours du premier semestre
2015.
Ce projet de loi, qui ne rompt pas avec la loi HPST, est largement rejeté.
Le 4 septembre, le conseil d’administration de la Caisse d’Assurance
Maladie (CNAMTS) a émis un vote défavorable sur le projet de loi. Le 8
septembre, plusieurs syndicats, dont FO, ont voté contre le projet d’avis sur le projet de loi,
présenté à la Conférence Nationale de Santé (CNS).
Enfin, le 11
septembre dernier, c’était au tour du Conseil Supérieur de la Fonction
Publique Hospitalière d’émettre un avis sur 4 des 54 articles du projet
de loi. Six organisations syndicales (FO,
CGT, CFTC, UNSA, SUD et CGC) ont fait part de leur opposition au projet
de loi en quittant la séance du CSFPH.
jeudi 22 mai 2014
RYTHMES SCOLAIRES
Les organisations syndicales…, réunies le 29 avril, considèrent que la mobilisation massive des personnels de l’Éducation nationale et des collectivités territoriales, à l’automne 2013, contre la réforme des rythmes scolaires a conduit le gouvernement à faire évoluer le texte initial.
Les mesures « d’assouplissement » de la réforme, annoncées par le ministre le 25 avril 2014 ne constituent pas une réponse à la demande des personnels.
mercredi 2 avril 2014
lundi 10 mars 2014
SAGES-FEMMES : RECONNAISSANCE DU STATUT MEDICAL AU SEIN DE LA FPH
Le 4 mars 2014, la Ministre de la Santé, a annoncé la « création au sein de
la Fonction Publique Hospitalière d’un statut médical de sages-femmes des
hôpitaux». Pour les professionnelles, c’est la reconnaissance du caractère
médical de la profession et c’est une garantie de conserver leurs acquis sociaux
(statut, temps de travail, retraite, formation, politique sociale).
Force Ouvrière considère qu’une part importante de ses revendications a été
entendue par cette prise de position de la Ministre qui vient enfin clarifier la
situation. En posant le cadre des futures négociations, elle a tenu compte des
positions de notre Fédération et de notre attachement aux statuts de la Fonction
Publique Hospitalière.
Cependant, la question statutaire ne doit pas faire diversion, les annonces
de la Ministre ne sont pas une fin en soi, mais le début du processus de
négociations. Depuis plus de 10 ans, les sages-femmes hospitalières attendent
une revalorisation et une reconnaissance, au regard de leurs responsabilités.
Leur rémunération est indécente et doit être renégociée au plus vite.
Les annonces de la Ministre méritent d’être précisées concernant le périmètre
des responsabilités et de la reconnaissance des sages-femmes.
La mobilisation a permis d’obtenir ces premiers résultats. Il convient de la
poursuivre pour qu’aboutisse enfin ce dossier.
Nous exigeons rapidement les revalorisations salariales et professionnelles
que les sages- femmes attendent depuis des années. Les revendications doivent
être atteintes et la mobilisation de toutes et de tous reste plus que jamais
nécessaire.
Force Ouvrière vous tiendra informés des suites données à ces annonces.
Le Secrétariat Fédéral Paris, le 4 Mars 2014
Pour télécharger le courrier de la Ministre : cliquez
ici
Pour télécharger le communiqué : cliquez
ici
jeudi 27 février 2014
lundi 16 décembre 2013
jeudi 28 novembre 2013
Rythmes scolaires : appel à la grève le jeudi 5 décembre 2013
La Fédération des services publics et des services de santé Force
Ouvrière a appelé, avec la FNEC-FP FO, à une journée de grève le jeudi 14
novembre 2013. La mobilisation a été massive (plus de 15.000 manifestants à
Paris) pour la suspension immédiate de la réforme et l’abrogation du
décret sur les rythmes scolaires qui touchent de plein fouet les
collègues de la fonction publique territoriale (animateurs, éducateurs,
enseignants artistiques, ATSEM,…), ainsi que les collègues enseignants.
A l’issue de cette journée et des mouvements qui se sont tenus sur l’ensemble du territoire, la fédération se félicite de la réussite de ces actions et d’ores et déjà prend acte de la nécessité d’organiser une suite à cette mobilisation si le ministre ne répond pas à l’exigence de retrait d’un décret qui va à l’encontre même de l’égalité de traitement de tous les citoyens.
Ainsi, FO appelle à une nouvelle journée de grève le jeudi 5 décembre 2013.
A lire:
- Préavis de grève FO - Jeudi 5 décembre 2013 - Rythmes scolaires
- Le communiqué commun national (FO - CGT - SUD) - Grève du jeudi 5 décembre
A l’issue de cette journée et des mouvements qui se sont tenus sur l’ensemble du territoire, la fédération se félicite de la réussite de ces actions et d’ores et déjà prend acte de la nécessité d’organiser une suite à cette mobilisation si le ministre ne répond pas à l’exigence de retrait d’un décret qui va à l’encontre même de l’égalité de traitement de tous les citoyens.
Ainsi, FO appelle à une nouvelle journée de grève le jeudi 5 décembre 2013.
A lire:
- Préavis de grève FO - Jeudi 5 décembre 2013 - Rythmes scolaires
- Le communiqué commun national (FO - CGT - SUD) - Grève du jeudi 5 décembre
vendredi 22 novembre 2013
FO GIRLS : Égalité Hommes/Femmes
Nous vous informons de la mise en ligne de la circulaire du 8 juillet 2013,
relative à la mise en œuvre du protocole d’accord du 8 mars 2013 dans le cadre
de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction
publique.
Cette circulaire précise les modalités de mise en œuvre des quinze
mesures qui s'articulent autour de quatre axes :
- le dialogue social comme élément structurant pour parvenir à l’égalité
professionnelle
- rendre effective l'égalité entre les femmes et les hommes dans les
rémunérations et les parcours professionnels
- la meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie
personnelle
- la prévention des violences faites aux agents sur leur lieu de travail
Pour prendre connaissance de cette circulaire, cliquez sur le document
téléchargeable ci-dessous...
jeudi 21 novembre 2013
mercredi 6 novembre 2013
Rythmes scolaires: en GREVE le 14 novembre 2013
Agents Territoriaux et Enseignants
en GREVE le
jeudi 14 novembre 2013
La réforme des rythmes, mise en place à la rentrée 2013 pour un peu plus de 20% des écoliers, fait apparaître de grandes difficultés.
En faisant glisser les missions d'enseignement de l'Education nationale vers les communes, elle crée de graves inégalités de traitement sur le territoire, et crée une confusion entre scolaire et périscolaire (locaux, activités...)
Toutes les informations confirment que la mise en oeuvre du décret du 24 janvier sur la semaine de quatre jours et demi conduit à une dégradation des conditions de travail et à des remises en cause statutaires tant pour le personnels communaux que pour les enseignants.
jeudi 24 octobre 2013
mercredi 16 octobre 2013
Rythmes scolaires : les désillusions des animateurs périscolaires
Fatigués,
en souffrance et frustrés : les animateurs, coordinateurs, directeurs de centre
de loisirs ou d’ALAE accusent le coup de la réforme. Ils dénoncent surtout le
manque de place fait à l’animation et à l’éducation populaire par les nouveaux
rythmes. Voir la suite de l'article dans La Gazette des Communes.
lundi 7 octobre 2013
Rythmes scolaire : contre le décret Peillon
ATSEM, animateurs,
employés communaux et enseignants ensemble
contre le décret du 24 janvier du ministre
Peillon!
Depuis la rentrée scolaire, toutes
les informations confirment que la mise en œuvre du décret du 24 janvier sur la
semaine de quatre jours et demi conduit à une dégradation des conditions de
travail et à des remises en cause statutaires tant pour les personnels communaux
que pour les enseignants.
La Fédération Nationale de
l’Enseignement, Culture et Formation Professionnelle Force Ouvrière (FNEC
FP-FO), la Fédération des personnels des Services Publics et des Services de
Santé Force Ouvrière (FSPS-FO) rappellent leur opposition à ce décret qui
instaure une inégalité de traitement des enfants selon les communes en
territorialisant l’école publique.
Les conditions de sécurité ne sont
pas remplies !
Elles dénoncent le manque criant de
personnel pour faire face à l’accueil de tous les enfants inscrits dans les
activités municipales imposées par le décret du 24 janvier. Les personnels sont
confrontés à des situations ingérables, contraints de palier au mieux et dans
les pires conditions à la désorganisation généralisée.
Dans une situation de recours
généralisé aux emplois précaires, au manque de postes, l’accueil des enfants ne
réunit pas les conditions minimales de sécurité.
La FNEC FP-FO et la FSPS-FO mettent
en garde le ministre contre les risques inévitables d’accidents dans de telles
conditions. Elles n’accepteront pas que les personnels tant communaux
qu’enseignants soient tenus pour responsables.
Elles dénoncent la confusion entre le
scolaire et le péri scolaire. Elles exigent le respect des missions et des
obligations statutaires de chaque catégorie tant des fonctionnaires territoriaux
que des fonctionnaires d’Etat.
Pour la FSPS-FO et la FNEC FP-FO le
Ministre est responsable.
Dans ces conditions la FNEC FP-FO et
la FSPS-FO alertent les pouvoirs publics. Elles n’accepteront aucune tentative
d’opposer les différentes catégories de personnels entre elles. Déjà les agents
territoriaux et les enseignants se regroupent pour agir ensemble pour
l’abrogation du décret.
La
FSPS-FO et la FNEC FP-FO réaffirment leur exigence d’abrogation du décret du 24
janvier.
lundi 24 juin 2013
Quels emplois dans les bibliothèques ?
L'Inspection générale des bibliothèques (IGB) publie un rapport, en mars 2013, intitulé "Quels emplois dans les bibliothèques ? Etat des lieux et perspectives".
Les collectivités territoriales comptent entre 33.000 et 34.000 agents appartenant à la filière culturelle.
Ce rapport fait apparaître les points suivants :
- "Le faible poids de ce cadre d'emploi a pour conséquence qu'il est difficile de faire percevoir aux décideurs les spécificités des métiers des bibliothèques".
- "le numérique modifie profondément l'équilibre actuel entre imprimé et électronique comme les rapports avec les usagers, et oriente les outils et les services vers la production et la gestion de contenus en direction de publics-cible. Dans ce cadre, de nouveaux profils se développent, autour de la veille, de la gestion de contenus et de l'animation de communautés".
- "ces évolutions appellent une plus grande mixité des métiers et une polyvalence au sein des bibliothèques 'learning centres' ou 'troisièmes lieux', tandis que l'externalisation, plus ou moins développée selon les bibliothèques, allège nombre de tâches internes".
Les collectivités territoriales comptent entre 33.000 et 34.000 agents appartenant à la filière culturelle.
Ce rapport fait apparaître les points suivants :
- "Le faible poids de ce cadre d'emploi a pour conséquence qu'il est difficile de faire percevoir aux décideurs les spécificités des métiers des bibliothèques".
- "le numérique modifie profondément l'équilibre actuel entre imprimé et électronique comme les rapports avec les usagers, et oriente les outils et les services vers la production et la gestion de contenus en direction de publics-cible. Dans ce cadre, de nouveaux profils se développent, autour de la veille, de la gestion de contenus et de l'animation de communautés".
- "ces évolutions appellent une plus grande mixité des métiers et une polyvalence au sein des bibliothèques 'learning centres' ou 'troisièmes lieux', tandis que l'externalisation, plus ou moins développée selon les bibliothèques, allège nombre de tâches internes".
mardi 11 juin 2013
Modifications apportées par la Commission des Lois du Sénat (débat en cours) sur le projet n° 1
Après la lecture au Sénat, en commission des lois, et avant le débat qui s’est ouvert le 30 mai, plusieurs modifications de fonds ont été apportées au premier volet du projet de loi de décentralisation :
- Suppression des pactes de gouvernance
- Allègement des conférences territoriales de l’action publique
- Modification des compétences Région, Départements, Communes
- Modification du seuil de création des métropoles et communautés urbaines
- Suppression de la transformation automatique des Communauté Urbaine en Métropole
- Suppression de l’automacité du transfert de compétences des Départements et Régions aux Métropoles
- Lille rejoint Strasbourg dans la dénomination d’Eurométropole
- Elargissement du champ d’application des services communs aux missions fonctionnelles et opérationnelles
- Elargissement des critères de création des communautés urbaines
- Renforcement des compétences obligatoires des communautés urbaines
- Assouplissement des conditions de création des pôles métropolitains
A lire : Acte III de la décentralisation discours d'Yves Kottelat du 30 mai 2013
- Suppression des pactes de gouvernance
- Allègement des conférences territoriales de l’action publique
- Modification des compétences Région, Départements, Communes
- Modification du seuil de création des métropoles et communautés urbaines
- Suppression de la transformation automatique des Communauté Urbaine en Métropole
- Suppression de l’automacité du transfert de compétences des Départements et Régions aux Métropoles
- Lille rejoint Strasbourg dans la dénomination d’Eurométropole
- Elargissement du champ d’application des services communs aux missions fonctionnelles et opérationnelles
- Elargissement des critères de création des communautés urbaines
- Renforcement des compétences obligatoires des communautés urbaines
- Assouplissement des conditions de création des pôles métropolitains
A lire : Acte III de la décentralisation discours d'Yves Kottelat du 30 mai 2013
mercredi 5 juin 2013
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