LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com
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mardi 15 novembre 2016

Pourquoi se syndiquer ?

Vous bénéficiez du statut de la Fonction publique Territoriale, qui se compose d’obligations, mais aussi d’avantages et de garanties obtenus au fil des années, et pour une part déterminante, grâce à une action syndical forte et tenace.

Sur le plan National, FORCE OUVRIÈRE est le mieux représenté dans la Fonction Publique Territoriale.

Sur le plan local, il siège dans toutes les instances paritaires qui traitent les déroulements de carrière, la rémunération, la formation, les conditions de travail et l’hygiène et la sécurité. Nous y formons un formidable contre poids avec l’administration.

C’est donc à travers une action collective incarnée par le syndicat, vous l’avez bien compris, que les agents territoriaux peuvent s’exprimer, mais aussi défendre le plus efficacement leurs acquis. 

Nous pensons que chacun de vous a le droit d’être défendu(e).

Aussi, nous vous proposons d’adhérér au syndicat FORCE OUVRIERE, syndicat libre et indépendant dans ses prises de positions et respectueux des opinions de ses membres. 

Pour nous donner plus de pouvoir, rejoignez-nous. 

Les cotisations syndicales sont, pour 66 % déductibles des impôts et vous recevrez gratuitement les publications syndicales d’information. Nous vous proposons de nous contacter pour connaître le montant de nos cotisations qui sont dégressives, selon l’indice.

vendredi 7 octobre 2016

RÉSOLUTION DU COMITÉ NATIONAL REUNI A PARIS DU 4 AU 7 OCTOBRE 2016

Réuni du 4 au 7 octobre 2016 à Paris, le Comité National de la Fédération des personnels des services publics et des services de santé FORCE OUVRIERE s’inscrit dans l’ensemble des revendications des résolutions du 23ème Congrès confédéral de février 2015 à Tours et du 27ème congrès fédéral à Reims en novembre 2015.

Tout au long de nos travaux, les débats ont porté sur nos revendications particulières et générales, toutes reliées au combat engagé dans l’action commune des organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires et des organisations de jeunesse depuis le mois de mars sur une revendication claire de retrait, puis d’abrogation de la Loi Travail.

vendredi 9 septembre 2016

Bon week end, nous y serons présents

Heart Of Glass Heart Of Gold revient du 9 au 11 septembre à Saint-amans-des-côts (Aveyron) pour soigner ta mélancolie post grandes vacances.

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mercredi 29 juin 2016

Communiqué de la Fédération faisant suite à la manifestation du 28 juin 2016

Vous trouverez ci-après le communiqué de la fédération faisant suite à la manifestation du 28 juin 2016.

En vous souhaitant bonne lecture.

jeudi 31 mars 2016

Pour faire reculer le gouvernement, grève interprofessionnelle le 31 mars

Face aux échecs de sa politique économique, le gouvernement fait la sourde oreille. Après plusieurs années de cadeaux au patronat, la loi Travail met le feu à la plaine sociale. Pour empêcher la destruction du droit du travail et de leurs protections collectives, le 31 mars les salariés feront grève.

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Les chiffres de l’emploi, rendus publics le 24 mars, 
confirment l’explosion du nombre de chômeurs âgés de plus de 50 ans.

Pour FO, seul le rapport de forces imposé par la grève interprofessionnelle et la mobilisation de la jeunesse sera en mesure de contrecarrer le calendrier du gouvernement et de le faire reculer. Plusieurs fédérations font d’ores et déjà état d’une mobilisation des salariés pour le 31 mars comme elles n’en avaient pas connu depuis plusieurs années. 


vendredi 11 mars 2016

mercredi 9 mars 2016

Loi Travail, du virtuel au bitume


MANIFESTATIONS - Le 9 mars a lieu la première mobilisation pour la suspension de la loi Travail, un apéro avant le plat de résistance du 31 mars.

jeudi 28 janvier 2016

Histoire FO


QUELLE EST SON HISTOIRE ?

Née en 1895 sous l'appellation CGT, la CGT-FO est apparue sous ce sigle en 1948 à l'initiative de militant(e)s refusant l'emprise du parti communiste sur la CGT.

Depuis ses origines, le principe et la pratique de l'indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat et des églises.

Ainsi, par principe Force Ouvrière ne prend pas position à l'occasion des consultations politiques électorales à tous les niveaux. L'exception, conforme aux statuts confédéraux, a eu lieu en 1969, à l'occasion d'un référendum parce que nous avions considéré que la mise en place d'un sénat économique et social conduirait au corporatisme et à l'intégration du mouvement syndical, deux éléments contraires à l'indépendance.

À l'origine, au plan syndical, de la création de nombreuses structures de protection sociale collective (UNEDIC - Retraites complémentaires notamment), la CGT-Force Ouvrière, communément appelée Force Ouvrière a toujours considéré que la pratique contractuelle était un outil important pour construire et développer des droits collectifs à tous les niveaux (interprofessionnel - branches d'activité - entreprises).

En ce sens, Force Ouvrière a toujours combattu le tout État comme le tout marché.

Fondamentalement attachée aux valeurs républicaines (Liberté - Égalité - Fraternité - Laïcité), elle défend le service public et la sécurité sociale comme des structures assurant des droits égaux aux citoyens.

Cela explique le combat mené en 1995 contre l'étatisation de la sécurité sociale ou les conflits avec le patronat sur la refondation sociale, c'est-à-dire la livraison au marché de toutes les structures collectives et solidaires.

Ligne de conduite de Force Ouvrière depuis 1895, l'indépendance syndicale est aussi ce qui assure son avenir en tant que valeur fondamentale.

En témoigne en France ou ailleurs ceux qui s'y réfèrent ou tentent de s'y référer.

QU'EST-CE QUE FO ?

lundi 25 janvier 2016

GRÈVE DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE

              MARDI 26 JANVIER 2016
GRÈVE DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Pour exiger du gouvernement l’arrêt de cette politique suicidaire et réaffirmer leurs revendications :
  • AUGMENTATION DES SALAIRES
  • DÉFENSE DES ACQUIS STATUTAIRES
  • CRÉATIONS D’EMPLOI STATUTAIRES NÉCESSAIRES
  • DÉFENSE D’UN SERVICE PUBLIC DE QUALITÉ
  • CONTRE LES SUPPRESSIONS D’EMPLOI

Amitiés syndicales!

vendredi 15 janvier 2016

SMIC - Le Livre Blanc de Force Ouvrière

Il est disponible sur ce site, en rubrique "outils - matériel syndicat" de notre espace réservé.

Bonne lecture !


mardi 23 juin 2015

GREVE ET MANIFESTATIONS LE JEUDI 25 JUIN 2015

Cher(es) Camarades,

Nous vous adressons cette circulaire dans le cadre de la grève et des manifestations du 25 juin 2015, elle s’adresse aux deux branches de notre Fédération car nous sommes dans un appel qui concerne les secteurs :
  • Sanitaire,
  • Social,
  • Médico-social
  • Travail à domicile
C’est ainsi que la Fédération FO de l’Action Sociale est également partie prenante dans cet appel.


lundi 15 juin 2015

INTERVIEW de JEAN -CLAUDE MAILLY Secrétaire général de Force ouvrière

« JE CRAINS UNE DÉRIVE À L’ANGLO-SAXONNE »

• Le leader syndical tire à boulets rouges contre le projet
de loi sur le dialogue social « qui porte mal son nom ».
• Il redoute une inversion de la hiérarchie des normes.
• FO est « dans une logique d’accord » sur l’Agirc-Arrco.

jeudi 4 juin 2015

Pour FO, le burn out est une maladie professionnelle

FO soutient l’initiative de certains parlementaires pour la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle qui fait l’objet d’amendements déposés au projet de loi dite « Rebsamen », contrairement au ministère du Travail qui ne va pas assez loin et qui privilégie plutôt la prévention. Un guide de prévention a même été réalisé sur lequel le COCT (conseil d’orientation des conditions de travail) a rendu un avis. Pour FO, ce guide a le mérite d’exister mais ne va pas assez loin.

FO, dont le secrétaire général avait signé début 2014 l’appel lancé par Technologia pour une reconnaissance du burn out au tableau des maladies professionnelles, a toujours considéré que l’un des objectifs de la reconnaissance du burn out est également de faire basculer le financement des conséquences du burn out vers la branche accidents de l’AT/MP au lieu de l’assurance maladie, comme c’est le cas aujourd’hui.

Il y a donc urgence à agir pour prendre en compte les affections psychiques, comme le burn out, difficilement reconnues par la Sécurité sociale.

FO souligne le fait que ce sont les employeurs qui restent responsables de l’organisation du travail et que la qualité de vie au travail ne doit pas rester un simple slogan et comme l’impact social des modes d’organisation du travail, ce sont des combats syndicaux menés par FO avec détermination.

jeudi 28 mai 2015

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