Pourquoi se syndiquer ?

Vous bénéficiez du statut de la Fonction publique Territoriale, qui se compose d’obligations, mais aussi d’avantages et de garanties obtenus au fil des années, et pour une part déterminante, grâce à une action syndical forte et tenace.

Sur le plan National, FORCE OUVRIÈRE est le mieux représenté dans la Fonction Publique Territoriale.

Sur le plan local, il siège dans toutes les instances paritaires qui traitent les déroulements de carrière, la rémunération, la formation, les conditions de travail et l’hygiène et la sécurité. Nous y formons un formidable contre poids avec l’administration.

C’est donc à travers une action collective incarnée par le syndicat, vous l’avez bien compris, que les agents territoriaux peuvent s’exprimer, mais aussi défendre le plus efficacement leurs acquis. 

Nous pensons que chacun de vous a le droit d’être défendu(e).

Aussi, nous vous proposons d’adhérér au syndicat FORCE OUVRIERE, syndicat libre et indépendant dans ses prises de positions et respectueux des opinions de ses membres. 

Pour nous donner plus de pouvoir, rejoignez-nous. 

Les cotisations syndicales sont, pour 66 % déductibles des impôts et vous recevrez gratuitement les publications syndicales d’information. Nous vous proposons de nous contacter pour connaître le montant de nos cotisations qui sont dégressives, selon l’indice.

 fosps2607@gmail.com 

Communiqué de Presse Appel des syndicats de la Fonction Publique pour le 15 Septembre

Vous trouverez ci-après le communiqué commun des organisations syndicales pour le 15 Septembre.

2016-09-06 COMMUNIQUE DE PRESSE COMMUN DES OS FP CGT FO FSU SOLIDAIRES FAFP

Communiqué intersyndicale du 30 juin 2016

Veuillez trouver ci-joint, le communiqué commun des 7 organisations publié cet après-midi, intitulé :

« LE SOUFFLE NE MANQUE PAS »

Nous vous joignons aussi un article publié hier soir sur le site de la confédération FO.

Vous en souhaitant bonne réception.

Communiqué commun 30 06 16

29 06 16 Loi travail – des évolutions, mais pas de sortie par le haut !

Communiqué de la Fédération faisant suite à la manifestation du 28 juin 2016

Vous trouverez ci-après le communiqué de la fédération faisant suite à la manifestation du 28 juin 2016.

En vous souhaitant bonne lecture.

Communiqué FD du 28 JUIN 2016def

Communiqué faisant suite à la manifestation du 24 juin

Vous trouverez ci joint le communiqué de la Fédération faisant suite à la manie station du 24 juin 2016

Communiqué du 23 juin 2016 (3)

Communiqué commun du 24 juin 2016

Coluche - Le délégué syndical

Journée de grève interpro du 28 avril :

LOI TRAVAIL → Un seul mot d'ordre : LE RETRAIT C'EST MAINTENANT !!! Force Ouvrière appelle l'ensemble des salarié(e)s, jeunes, retraité(e)s à réussir la grève et les manifestations le 28 avril prochain. En rubrique "Syndicats-Actualités" vous pouvez retrouver tous les documents utiles (préavis de grève, affiches, communiqué commun...)

 Télécharger le communiqué commun ICI

Histoire FO

QUELLE EST SON HISTOIRE ?

Née en 1895 sous l'appellation CGT, la CGT-FO est apparue sous ce sigle en 1948 à l'initiative de militant(e)s refusant l'emprise du parti communiste sur la CGT.

Depuis ses origines, le principe et la pratique de l'indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat et des églises.

Ainsi, par principe Force Ouvrière ne prend pas position à l'occasion des consultations politiques électorales à tous les niveaux. L'exception, conforme aux statuts confédéraux, a eu lieu en 1969, à l'occasion d'un référendum parce que nous avions considéré que la mise en place d'un sénat économique et social conduirait au corporatisme et à l'intégration du mouvement syndical, deux éléments contraires à l'indépendance.

À l'origine, au plan syndical, de la création de nombreuses structures de protection sociale collective (UNEDIC - Retraites complémentaires notamment), la CGT-Force Ouvrière, communément appelée Force Ouvrière a toujours considéré que la pratique contractuelle était un outil important pour construire et développer des droits collectifs à tous les niveaux (interprofessionnel - branches d'activité - entreprises).

En ce sens, Force Ouvrière a toujours combattu le tout État comme le tout marché.

Fondamentalement attachée aux valeurs républicaines (Liberté - Égalité - Fraternité - Laïcité), elle défend le service public et la sécurité sociale comme des structures assurant des droits égaux aux citoyens.

Cela explique le combat mené en 1995 contre l'étatisation de la sécurité sociale ou les conflits avec le patronat sur la refondation sociale, c'est-à-dire la livraison au marché de toutes les structures collectives et solidaires.

Ligne de conduite de Force Ouvrière depuis 1895, l'indépendance syndicale est aussi ce qui assure son avenir en tant que valeur fondamentale.

En témoigne en France ou ailleurs ceux qui s'y réfèrent ou tentent de s'y référer.

QU'EST-CE QUE FO ?

VIDÉO YVES KOTTELAT (secrétaire général adjoint) FO services publics

Congrès Reims Novembre 2015

compilation de quelques moments forts extraits de l’ intervention de Yves Kottelat Secrétaire Général Adjoint , en charge de la branche des services publics.

FO 27ème congrès fédéral REIMS

Cette circulaire traite des points suivants:

1– COMMISSION DE VÉRIFICATION DES FINANCES FÉDÉRALES

 

 Rapport de la commission de vérification des finances

2 – COMMISSION DE VÉRIFICATION DES MANDATS 

Rapport de la commission de vérification des mandats 

Rapport moral adopté à 97,35 % Rapport financier adopté à 96,08 % 

3 – MODIFICATIONS DES STATUTS FEDERAUX 

4 – RÉSOLUTIONS ADOPTÉES 

Résolution générale. Résolution retraités. Résolution branche des services publics. Résolution statut des personnels de la FPH. Déclaration d’orientation sur la politique sanitaire, sociale et médico-­‐sociale. Résolution Union Nationale de la Santé Privée. Résolution Union Nationale des syndicats des CLCC. Résolution du Syndicat National des Médecins Hospitaliers. 

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Présentation orale rapport moral et d’activité

Quand le libéralisme s’attaque aux acquis sociaux…

À plusieurs reprises j’ai indiqué que le libéralisme économique s’accompagne de l’autoritarisme social. Cet autoritarisme conduit ainsi, au niveau international comme dans certains pays européens, à vouloir remettre en cause le droit de grève.

Sur le plan international, ce sont les attaques récurrentes des employeurs au niveau du BIT contre les normes et notamment celle qui, sur la base de la liberté syndicale, concerne le droit de grève. Actuellement ce droit de grève est également attaqué au Royaume-Uni, en Espagne et en Belgique. Il y a quelque temps ces attaques étaient plus soft : il s’agissait, par exemple, d’imposer des obligations en matière de service minimum dans les transports. C’étaient en fait des prémices.

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Evénement – Projet de loi Rebsamen : le danger d’un contournement des syndicats

Confédération FO – mardi 14 avril 2015 Clarisse Josselin

Le projet de loi « relatif au dialogue social et au soutien à l’activité des salariés » a été remis le 3 avril aux organisations syndicales et patronales. Pour FO, la réforme engagée par le gouvernement fragilise les IRP, attaque les droits des salariés et tente de contourner les organisations syndicales.

Le projet de loi doit être présenté en Conseil des ministres le 22 avril et le ministre du Travail, François Rebsamen, espère un vote définitif cet été. Ce document de 68 pages comporte trois grands titres. L’essentiel du texte concerne la réforme du dialogue social en entreprise (titre I). 

Premier point abordé, la création d’une instance de représentation des salariés des TPE (moins de 11 salariés) par le biais de « commissions régionales paritaires ». Elles auront de simples missions d’information, de conseil et de concertation, et pas accès aux locaux des entreprises.

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Ca suffit ! 9 avril

Sur les plans européen et national, l’austérité fait des ravages. 

Mise en place pour diminuer les dettes publiques, elle a échoué !

Partout celles-ci ont augmenté. Certes, la France n’est pas la Grèce ni l’Espagne.

Pour autant:

* Le gouvernement n’a accordé aucun coup de pouce au Smic et gèle le salaire des fonctionnaires; cela a un impact négatif sur tous les salaires.

* La génération née en 1973 devra travailler 43 ans avant d’avoir une retraite à taux plein.

*Le chômage et la précarité atteignent des records, notamment chez les jeunes et les plus anciens.

*La croissance économique est quasi nulle, freinant les investissements et l’espoir d’une reprise dans l’avenir ; la protection sociale complémentaire (maladie-prévoyance) ne cesse de subir des restrictions.

*Les services publics sont fragilisés, leurs implantations sur le territoire réduites, leur rôle affaibli.

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Journée de grève interpro du 9 avril : | Force Ouvrière Territoriaux

Journée de grève interpro du 9 avril : | Force Ouvrière Territoriaux

 

Retour sur le XXIIIe Congrès Confédéral de FO à TOURS du 02 au 06 février 2015

Ce congrès des syndicats Force Ouvrière du public comme du privé est un moment important dans la vie de l’organisation qui permet de tirer le bilan de l’action syndicale entre deux congrès et d’arrêter les grandes orientations à venir. Plus de 3 000 délégués étaient attendus et avec les invités, dont une bonne quinzaine de délégations internationales venues des quatre coins du monde, ce sont près de 4 000 congressistes qui ont répondu présents. 

Droit syndical : Nouvelles dispositions

Cher(e) Camarade,

Le décret N° 2014-1624 publié le 24 décembre 2014 a modifié certaines dispositions concernant le droit syndical dans la FPT et notamment les modalités d’attribution des autorisations d’absence et des décharges d’Activité de Service. A noter également que la représentativité est liée, SOIT à la détention d’un siège au CT, SOIT d’un siège au CSFPT.

Tu trouveras donc en pièces jointes un tableau comparatif entre les anciennes et nouvelles dispositions ainsi qu’un outil, sous forme de tableur excel, qui te permettra de calculer le droit syndical dans ta collectivité.

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ATTENTION : pour les Centres de Gestion, comme indiqué dans le document joint, il faut prendre en compte l’ensemble des sièges des CT des collectivités relevant du CDG pour l’attribution des DAS.

Elections professionnelles du 4 décembre : avec 18,6% des voix, soit 0,5% de plus qu’en 2011, FO est la seule des trois grandes confédérations syndicales à progresser dans les trois versants de la Fonction publique. Ce résultat est le vôtre puisqu’il est le fruit de votre travail et de votre confiance, soyez-en remerciés.

Force Ouvrière : l'organisation syndicale qui monte dans les trois fonctions publiques | Force Ouvrière Territoriaux

Force Ouvrière : l'organisation syndicale qui monte dans les trois fonctions publiques | Force Ouvrière Territoriaux

L’intégralité des résultats

Tableau résultats élections professionnelles dans la fonction publique 

élections professionnelles 04 décembre 2014 :

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