Le Directeur général de l’AP-HP vient de conclure avec la CFDT un accord qui remet en cause l’organisation et le temps de travail de l’ensemble des catégories de personnels de l’AP-HP. Cet accord a été conclu contre la volonté des personnels qui avaient manifesté et fait grève massivement en mai-juin 2015.
Le 11 juin, près de 25 000 personnels étaient en grève et 15 000 avaient manifesté du Siège de l’AP-HP à l’Elysée en exigeant le retrait du projet Hirsch de mise en place de la grande équipe, d’adaptation des plannings aux pics d’activité des services, de suppression des jours RTT (2 jours RR, fête des mères, 2 jours forfait protocole…) économisant ainsi au minimum 1800 postes (chiffres de la Direction générale).
