LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
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lundi 20 octobre 2014

Baisse de la dotation aux collectivités et incidences sur les agents

« Dévoilé aux membres du Comité des finances locales, le projet de loi de finances confirme la réduction des dotations de 3,67 milliards d'euros en 2015 (soit le tiers de l'effort de 11 milliards d'euros programmé par le gouvernement). Les élus locaux s'inquiètent des conséquences de cette décision, particulièrement sur le plan de l'investissement local. »
Certaines collectivités ont déjà trouvé des solutions pour y faire face, faire des économies sur le personnel...

Cela se traduit par :
 La remise en question des avantages acquis
  • Diminution voire suppression du régime indemnitaire (qui peut représenter jusqu'à 20 % du salaire mensuel)
  • Suppression de l'attribution de la N.B.I. (Nouvelle Bonification Indiciaire)
  • Suppression des jours de congés supplémentaires
  • Annualisation du temps de travail qui met fin aux heures supplémentaires (ex : vous travaillerez en fonction des besoins de la collectivité entre 48h/semaine et 22h/semaine, le planning pourra être modifié d'un mois sur l'autre)
  • Suppression de l'aide financière sur la protection sociale
La réorganisation des services
  • Des services qui devront fonctionner sans remplacement des collègues partant à la retraite
  • Une mutualisation des services qui permettra de supprimer 1 poste de cadre sur 2 dans certaine situation
  • Des services qui seront externalisés (délégation de service public à une entreprise privée, une association...)
  • Des services qui seront supprimés (les imprimeries, la restauration, la lingerie, les écoles de musique, aides à domicile...)

Pour être garant d'un service de qualité et en avoir les moyens:


Une seule solution pour agir ensemble dans la défense des intérêts collectifs et individuels : constituer un syndicat dans votre collectivité et avoir des représentants du personnel au comité technique dont les élections ont lieu le 4 décembre 2014.
Attention la date limite de candidature est le 23 octobre 2014.

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter les représentants Force Ouvrière de votre département.
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