Pour lutter contre le Harcèlement moral :
1. Faire constater par un médecin l'état d'angoisse du salarié ;
2. Enregistrer au commissariat des mains courantes relatant les pressions subies ;
3. Ecrire à l'employeur pour le mettre en demeure de faire cesser les agissements
répréhensibles ;
4. Saisir les représentants du personnel pour qu'ils interviennent auprès de la direction
afin de faire cesser ces agissements ;
5. Si la situation est insupportable, le salarié peut décider d'engager également
la responsabilité pénale de l'employeur (notamment en déposant plainte).
Vous ètes victimes de harcèlement moral ?
Le Groupement est là pour vous aidez et vous soutenir.
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