LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com

mardi 8 janvier 2013

Réglementation sur les températures de travail dans des locaux


Article R4223-13 CT
- Les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide.
Le chauffage fonctionne de manière à maintenir une température convenable et à ne donner lieu à aucune émanation délétère.

Article R4213-7 CT
- Les équipements et caractéristiques des locaux de travail sont conçus de manière à permettre l’adaptation de la température à l’organisme humain pendant le temps de travail, compte tenu des méthodes de travail et des contraintes physiques supportées par les travailleurs.

Chauffage des locaux de travail
Locaux fermés affectés au travail :

R. 4223-13 du Code du Travail : « Les locaux fermés affectés au travail doivent être chauffés pendant la saison froide.
Le chauffage doit être assuré de telle façon qu’il maintienne une température convenable et ne donne lieu à aucun émanation délétère. »
Quelle est la température convenable ?
Il n’y a pas de texte du code du travail sur cette question, trois sources donnent des valeurs approchantes indicatives :
L’ANACT

Une étude de février 1983 recommandait les valeurs indicatives suivantes pour la température (sèche) de l’air, sachant que la sensation de chaleur est accrue par l’intensité de l’effort physique lié au travail :
21 à23°C pour un travail sédentaire en position assise
19°C pour un travail physique léger en position assise
18°C pour un travail physique léger en position debout
17°C pour un travail physique soutenu en position debout
15 à 16°C pour un travail physique intense
L’INRS

La brochure sur la conception des lieux de travail (ED718) indique :
Températures de l’air dans les locaux :
- de 18 à20°C (activités physiques légères)
- de 15 à 17°C ( activités physiques intenses)
- de 20 à 23°C ( dans les douches, vestiaires)
Au-delà de 30°C, la fatigue devient excessive quelle que soit l‘activité.
Le Ministère du Travail ( la DRT)En 1994 a été édité un guide d’évaluation des risques professionnels. La fiche 4, « ambiance thermique » indique :
L’ambiance thermique est déterminée par trois paramètres :
- température sèche ;
- humidité
- vitesse de l’air.
Et présente un tableau « établi selon les travaux de spécialistes en physiologie du travail »

Type d’activité Physique
Température ambiante °C
Humidité de l’air %
Vitesse de
l’air sec
minoptmaxminoptmaxmax
travail de bureau2021244050700,1
travail manuel facile en position assis1920244050700,1
travail facile en position debout1718224050700,2
travail pénible1517213050700,4
travail très pénible1416203050700

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...