Les textes présentés le 23 octobre 2014 au Conseil Supérieur de la Fonction
Publique Territoriale relatifs à la revalorisation des salaires de la catégorie
C (1) (hors Agents de Maîtrise, Adjudant Sapeur Pompier et Brigadiers Chefs
principaux de Police Municipale et Chefs de Police Municipale) et B (début de la
grille uniquement) ont reçu un avis défavorable de l'ensemble des organisations
syndicales.
Pour FO, cette "réformette", issue d'un groupe de travail initialement conçu
pour une refonte globale des grilles indiciaires, ne permet aucunement de
revaloriser correctement les traitements des fonctionnaires après 4 ans de gel
du point d'indice. En fait il s'agit uniquement d'un ajustement salarial qui
permettrait aux agents de ne pas passer en dessous du SMIC à la première
revalorisation de celui-ci.
A quelques mois des élections municipales, nous pourrions penser que cette
"réforme" n'est qu'un affichage politique mais en aucun cas une véritable prise
de conscience de la nécessité de proposer une véritable reconnaissance des
missions, implications, rôles des fonctionnaires dans le pays.
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